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Remove met au cœur de sa stratégie la satisfaction client !
Nous avons pris conscience de l’importance de la satisfaction de nos salariés. En effet, l’écoute attribuée à nos collaborateurs est aussi importante que l’écoute accordée à nos clients. C’est dans ce contexte que nous avons réalisé une enquête de satisfaction interne, qui nous a value deux récompenses !
HappyIndex®AtWork 2024
met en lumière la réalité de l’expérience entreprise vécue par nos collaborateurs.
En 2022, Remove a lancé sa première enquête de satisfaction interne avec Le modèle HappyIndex®AtWork qui s’est construit autour de six thématiques : Développement Professionnel, le Management, la Fierté, l’environnement de travail, le salaire / la reconnaissance, le Plaisir. C’est un honneur d’être lauréat pour la troisième année consécutive !
ImpactESGIndex® 2024
met en lumière la réalité de l’expérience vécue par vos collaborateurs sur nos engagements RSE.
Ainsi, Remove a également fait une enquête de satisfaction interne avec Le modèle ImpactESGIndex® qui s’est construit autour des thématiques suivantes: Gouvernance, Engagement environnemental, Engagement commercial, Engagement social, Capital humain.
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